職場環境の変化

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更新間隔があくので、以前書いた内容を覚えていないと、
ちょっと話がつながらないかもしれないな・・・

なんて思いつつ、日記のように書いています。


中間管理職という形で、現在の職場に転職したのが、昨年の9月。

バタバタしながら、仕事を覚えて気が付けば現在10か月目。

募集している人員が確保出来たら、今月初めて新人2名を研修する予定です。


やっとかよ・・・(笑)


俺が仕事覚えるのが遅いのか、教えてくれている先輩管理者が遅いのか・・・(笑)

少人数の職場なので、特に人間関係に気を遣って、
あまり出しゃばらずに、我慢してる日々が続いていますが、
ほんともっと仕事を振ってくれても良いんだよな・・・と。

やらないと、覚えられない業務が多いしね、普通に。

まぁ、ベースとなる業務知識の習得度合いを見ながらなんだろうけど・・・

教え方もどうかと思うことが多々・・・(笑)

ほんと無駄に疲れる日々でしたね、正直。

ただ、一応頑張ってきた成果のようなモノが見えてきました。

それは、一般オペレーターとして勤務してくれている人たちの感じが、
明らかに変わってきています。

正直業務知識がなく、十分な対応が出来なかった時は・・・

あぁ・・・、多分この人、分からないだろうな・・・

的な雰囲気を出しつつ、業務についての質問をされていました。

そして事実、即答できず確認する為に、少し待って貰っていました(笑)

まーそこは、今も変わらないことが多いのですが、その業務についての質問でも、

一般的なことや、多少の質問なら即答できるようになりました。

まー10か月も働いてたら、それくらい当たり前だろ?
と、思われるかもしれませんが、私が現在働いている部署の問い合わせは、
多岐に渡り過ぎなので、ほんと覚えることが膨大なんですよね~(笑)
※言い訳では無くですww

テクニカルサポートに近い部署なんですよね、正直。

その為、業務知識習得に時間がかかっていたのは確かなんですけどね(笑)

けど、確実に知識が増え、対応できる幅が広がったことで・・・

先輩管理者に対しての小さな不満を私に漏らす人が出てきました(笑)


良くとれば、私自体を信じて貰えてきた・・・ってことかもしれません。

悪く考えれば、オペレーターと管理者間で、軽い溝があるってことかもしれません(汗)


まー、私は良い方にとらえて、とりあえずその小さな不満に対しては、
私の所でとどめておくと伝え、出来る限りその不満解消を手助けする・・・
という対応をしています。

まー小さな不満ってのは、よくある話なんですけどね。

でも、そういった小さな不満を吐き出せる相手が、居ないよりはいた方が良いかな・・・と。

また、実際にその小さな不満から、部署内の改善につなげることも、
出来るかもしれませんからね!

そういった変化もありつつ、私が出来る仕事量も幅も増えたことで、
やっと少しは・・・

中間管理職の仕事が出来てきました(笑)

ほんと、やっとだよ・・・と(笑)


すぐそばの他部署の同じ職位の人に、こんなことを言われました。


『 怖いんじゃないの? 仕事教えて、自分の立場を抜かれることが(笑) 』


もし仮に、そうだとしたら、その人は会社人としてダメじゃないのかな?
なんて思います。

業務効率向上を考えるなら、明らかにとっとと仕事を新しい人に伝達して、
全体的な処理効率向上につなげるべきです。

それを自身の保身の為に、あえて遅らせていたとしたら・・・(笑)

ま、どちらにせよ、仕事をしっかりと覚えて、
自分の信念に従って、頑張っていこうと思います。

確実に成果も出ていたし、信頼も得られてきているので(笑)

ほんと愛妻パンチと、愛娘いちごの為にも、仕事は頑張らなきゃだかね!



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気遣いの出来る人

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気遣いが出来る人と、出来ない人っていますよね。

自然に周りに気が遣える人・・・。

こういう人って、自然と周りからも信頼されたり、好感が持たれたりすると思う。


それに対して気遣いが出来ない人。

本気で嫌いです(笑)


なんでこんな話をするかというと、今の職場の同僚がちょっとね~・・・。

あ、軽い愚痴になるので、嫌な人は読まないで下さいね(笑)

追記に続きは書きます(笑)



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GWって言っても、あまり嬉しくないかな~

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今年のゴールデンウィークは、最大で9連休とかって人もいるそうですが、
私は普通に仕事です(笑)

まぁ、業界的にはサービス業に属すので、仕方ないんですけどね・・・連休=稼ぎ時
って感じもあるので・・・。

でも、ぶっちゃけ販売系ではなく、待ちの体制の業務内容なので、ほんと達成感とか乏しい分、
ほんと連休の仕事は、微妙です(笑)

と、いうか、休みたいです(笑)

でもね~、悲しいかな、出勤日数が所得に影響するので、無駄に休みが多いくらいなら、
出勤している方が、お金になるんですよね・・・(-ω-;)

そう考えると、やっぱり働くか・・・ってことになります(笑)

シフト制の職場なので、ある程度休み希望も出せるのですが、
連休中は休み希望を出す人が多いので、管理者的には出勤か・・・と(笑)

愛娘いちごが、もっと成長してきたら、GWは休みたいと思うんでしょうね!
どこかに連れて行ってやりたい的な事にもなるでしょうしね。

でも、現在はまだそこまでの状態ではないので、仕事を優先しています。

これが、契約社員ではなく、正社員なら、休んでも給与に影響しないだろうから、
休みが多い方が嬉しいんでしょうけどね~・・・。

そう考えたら、やっぱり正社員の企業への就職を検討すべきかな・・・とも悩んでいます。





ただ、なかなか年齢的に、40超えると厳しくなるので、
コツコツ経験積みながら、チャンスをうかがうしかないかな・・・とも。

難しいとこですよね~・・・。

家族がいるので、簡単には転職なんて出来ないし、
当然退職なんて、次の仕事が決まってからでなければ無理。

ほんと難しいです。

4月から、直接雇用となったものの、決して現状で満足できる状態でもないので、
やはり色々考えてしまいます。

賞与なども、貰えるなら当然欲しいとことでもあるし、所得の安定が希望ってこともあります。

そうなると、やはり正社員か・・・と。


でも、とりあえず今の職場では、まだ1年も経っていないので、もう少し様子を見ながら、
考えていこうと思っています。

転職せずに、今の会社でステップアップ出来ることが、一番良いのでしょうけど、
なかなか難しそうな感じなんですよね・・・。

はぁ~(*´Д`)=3

頑張るしかないよね、家族の為にも!

色々回り道したことが、マイナスになっていることもあるけど、
その回り道したことで、今の家族がある!!

そう考えたら、回り道は無駄じゃなかったんだから、
アレコレ考えず、家族の為に頑張ろう!!

・・・と、考えている今日この頃です。

やっぱり、給与が変わらないなら、GWは休みたいな~(笑)



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提出書類って、毎回面倒・・・

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4月から派遣社員から、派遣先の企業へ契約社員ではありますが、直接雇用となります。

本当はね・・・正社員が良いのですが、40歳を越えてくると、資格が無ければ、
簡単には正社員になるのは難しいみたいなんですよね・・・。

ましてや、私の場合は、働いていない空白の期間があったりするので(笑)

一応職務経歴書に、空白の時間(母親の介護時期など)の詳細については書きますが、
やっぱりね・・・マイナス要素ですからね(笑)


そんなこともあるし、正社員で入れそうな企業だと、給与面がかなり厳しかったり・・・。

そうなると、契約社員でもある程度の所得が見込めるところで働く方が、
生活的には良いのかな・・・と思い、現在に至るんですけどね。

また、スーパーバイザーという少なからず肩書を貰って働いているので、
仮にまた転職をするとしても、その肩書と経験は、少しは武器になるかな・・・? ならんかな(笑)

ま、しばらく転職するつもりはないですけどね(笑)

さて、話がそれましたが、今回直接雇用になるにあたり、提出書類が色々とあります。

その中で毎回面倒に感じるのが・・・ 扶養家族の申請書類などです!

まー配偶者が、働いているとかとか、新しく子供が授かったなどといった、明らかに変化があった場合だけで、
良くならないのかな~・・・なんて思います。

基本的に引継ぎをしてくれたら、本当に簡単なのに・・・。
なんて思います。

年金関係もそうですが、配偶者などについて、自動で扶養設定などにしてくれればよいのに。
仮に配偶者が働いている場合のみ、申請が必要とかね!

まぁ、転職をしなければ、書かなくて良いのかもしれませんけどね(笑)






本日、いつもより仕事がおして、帰宅時間が少し遅くなりました。

本当はもっと残業したいのですが、なかなか今のご時世、残業をさせてくれないですからね~・・・。
1時間ちょっとの残業で帰宅したのですが、前日・前々日と2日間、ずっと一緒に居た愛娘いちごが、
帰宅するなり甘えて来たり、遊ん欲しいとせがんだり(笑)

そしてだんだん眠くなると・・・

『 パパー! パパー!! パパさ~ん!! 』

と、何故か”さん付け”で呼ばれたりするのですが、甘えて呼んだりするのです♪

『どうした~?』

と近付くと、ニコニコした顔で私に甘えてくるのです♪
もう本当に親バカ悪化ですね(笑)

ほんとこの子の為にも、まだまだ頑張らないとね!!

20180319 爆睡娘1

甘えて転がっている内に、寝ちゃいました(笑)

で、蛍光灯の光が当たらないように、メリーを使って影を作ってます(笑)

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ほんと親バカですよね(笑)
でも、こうやって寝てくれていないと、ブログも書けないですからね~(笑)

20180319 爆睡娘 ②

すやすやです(笑)

6月から幼稚園が始まりますが、幼稚園へ行くようになったら、疲れて早寝なんだろうな・・・。

私が帰宅するまで起きていられるのかな?

なんて不安も感じつつも、仕事を頑張らないとね!

まー、平日あまり遊べない分、休みの日には沢山遊んであげたいですね♪


さて・・・明日も仕事なので、眠るかな・・・。
かなり眠たいです(笑)



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続・風向きが少しずつ変わってきたかも・・・

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先月初めの頃に書いた記事の続き・・・かな?(笑)

転職当初は、ほんと毎日のようにイライラすることが多かった職場。

紆余曲折しつつも、だいぶ風向きは変わったかも。
いや変えられたかもかな?(笑)

ほんと自分で言うのもなんだけど、我慢しましたね~(笑)

我慢が出来た最大の理由は、やはり家族の存在でしょうね。

愛妻パンチと愛娘いちごのことを考えたら、簡単に転職なんて出来ない上に、
ちょっと働きづらいからといって、逃げだす訳にはいかないですからね(笑)

若い頃なら、我慢できずに飛び出すことがあっても、さすがに40代だと危険行為だし・・・(汗)


そんな訳で、我慢しながらコツコツと自分の出来ること、そして新しいことを覚えつつ、
ずっと仕事をしてきたら、最近やっと一般オペレーターの人たちとも談笑が出来るようになり、
同じ管理者とも、随分話が出来るようになりました。

今でもムカつくことは当然ありますけどねww

それでも以前に比べたら、はるかに減ったし、働きやすくなってきています。

また、来月4月から派遣社員から、とりあえず交通費が出る契約社員へ切り替われるし。

交通費は結果的にはプラスマイナス0円なのですが、現状だとマイナスなので、
支給されるだけありがたい話♪

ほんと少しずつでも所得アップさせてくれないと、きついですからね~(汗)

頑張るしかないので、頑張りますが・・・。






さて、話は少々変わりますが、来週の金曜日に久しぶりに飲み会へ参加する予定があります。

その飲み会は、以前の職場の人たちとの飲み会なのですが、
行きたくなった大きな理由は、以前の職場で仲が良かった上司もくるからです。

年齢は私よりも若い人なのですが、職位は現在の私と同じスーパーパイザー職。

聞きたいのは、正直待遇面です(笑)

以前の職場の方が残業などが多かったので、稼ぎたいなら以前の職場でのSV職の方が稼げるんですよね・・・。


だからといって、すぐに戻ることなどはしませんが、情報収集することは大切かな・・・と。

また現在の会社では、なかなか契約社員から正社員へ慣れない可能性がありますが、
以前の会社では契約SVから社員SVへの雇用変更があったので、その辺も聞けたら・・・なんて思ってます。

やっぱりボーナスもあるなら欲しいですからねww

まー今のご時世・・・なにかと転職も大変なので、現状維持も難しいのかもね・・・。

でもか族の為にも頑張ります!!


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